Подарки сотрудникам к праздникам: что может подарить работодатель?

Подарки сотрудникам к праздникам – довольно традиционный обычай, который призван привнести в компанию семейную атмосферу и интегрировать сотрудников в компанию. Одаренный сотрудник должен быть приятно удивлен и позитивно мотивирован на работу.

Подарок сотруднику к празднику: нужен ли?

Подарок работнику – это дополнительная, не относящаяся к заработной плате выгода, задача которой – повысить мотивацию работника и улучшить его настроение. Таким образом, работодатель показывает работнику свою благодарность за его работу и за год совместной работы, подчеркивая значимость данного человека для его компании. Часто корпоративные подарки помогают улучшить отношения между отдельными членами команды и помогают им идентифицировать себя с компанией. Знаком признательности может быть даже небольшой подарок , а сам факт, что начальник подумал о своем сотруднике, мотивирует его на новые профессиональные вызовы. Удовлетворенный таким дополнительным удовлетворением, сотрудник будет охотнее рекомендовать работу в данной компании другим людям. Работодатель, который таким образом заботится об удовлетворенности своих сотрудников, может рассчитывать на большую лояльность с их стороны и снижение текучести кадров. Таким образом, корпоративный подарок сотруднику,  — это инвестиция в хороший, слаженный и лояльный коллектив.

Что купить сотруднику на праздник? Готовые комплекты по-прежнему в моде

Размышляя о том, что купить сотруднику следует учитывать не только сумму, которую мы в состоянии потратить на данный вид подарка, но в первую очередь потребности сотрудника, ведь стоит подарить ему то, что он действительно хочет. Вместо кружки, блокнота или сумки для ноутбука с логотипом компании хорошо подарить сотруднику что-то, что вызовет улыбку на его лице, позволит на минутку расслабиться и отдохнуть или подарит положительные впечатления.

На протяжении многих лет работодатели покупают своим сотрудникам подарки, корзины или сувениры в Беларуси. Обычно эта идея отлично работает. Эстетически упакованные наборы из различных продуктов – безопасный и достаточно практичный вариант. Так мы можем купить корзину сладостей, набор конфет или смесь кофе или чая. Подарочный набор можно составить индивидуально и поставить на менее очевидные продукты: возможно, сотрудника порадует подарочный набор меда , набор натуральных трав или, например, подарочная корзина со здоровой пищей. Возможностей много, стоит провести небольшое исследование рынка и выяснить, что сделает работника особенно счастливым.

Что подарить сотруднику на праздники? Бонус приветствуется

Если не праздничный пакет, то что подарить сотруднику на праздники? Конечно, наибольшую ценность для сотрудников по-прежнему имеют подарки в виде премий . Нет сомнений, что декабрь – это время многочисленных трат – подготовка к Рождеству, увеличение покупок продуктов, а также большие суммы денег, потраченные на подарки для близких, существенно сокращают домашний бюджет. Работодатель, предоставив своему сотруднику рождественский бонус, не только выразит ему благодарность за деятельность компании и оценит его усилия, но и поможет финансово в это трудное время.

Интересной идеей подарка сотруднику могут стать также языковые курсы или тренинги для повышения его профессиональной квалификации, мастер-классы по интересам. Компьютер, курс программирования или языка, мастер-классы по ораторскому искусству или даже покупка ваучера на книги или оплата подписки на бизнес-аудиокниги — это не только подарок для сотрудника, но и инвестиция в его развитие и совершенствование своих компетенций.

Подарки сотрудникам к праздникам: что понравится практически всем?

Однако самым желанным подарком для сотрудников являются подарочные карты. С одной стороны, они оказывают материальную поддержку работнику, а с другой — дают ему свободу выбора подарка. Получатель может свободно распоряжаться полученным софинансированием, совершая покупки по своему выбору в указанных канцелярских магазинах или, все чаще, в Интернете. Подарочные карты можно использовать для покупок в магазинах цифровых товаров, электроники или в спортивных магазинах. Ваучеры также можно использовать в книжных магазинах, аптеках и ювелирных магазинах. Возможно, все же стоит подумать о менее материальных подарках и предложить своим сотрудникам ваучеры на впечатления. Вот, например, СПА-пакеты, путевки на посещение парикмахерская или салон красоты, а также способы проведения свободного времени, такие как талоны в театр, кино или ресторан или билеты в бассейн, тренажерный зал или тир.